很多高校毕业生报考公务员的原因，主要是因为公务员的工资待遇好而且工作稳定。那么，公务员具体的福利到底是如何的呢？

  公务员的工资制度贯彻按劳分配的原则，根据公务员的工作上的能力，业绩和资历等因素，按照职级差距分配合理工资。除了基本工资，还有津贴、补贴和奖金。根据社会经济水平发展，公务员的福利待遇也会有所调整。

  近年来，报考公务员的考生慢慢的变多，可是录取名额有限，就拿2021年公为例，参加公的考生人数有157万，其中只有2万多人能被顺利录取，剩下的考生只能沦为“炮灰”。虽然考研的难度非常大，但福利待遇却一直在提升，难怪每年都有大量高校毕业生前仆后继的报考公务员。

  此次，六大部门公务员福利待遇又提高，可以不要钱领取3套工装，连衣服钱都省了。大多数人应该都有看到过，公务员上班期间都有各自统一的工作服，以前的工作服绝大多数都是两套一样的工作服，进行换洗。

  而现在文化市场、交通部门、市场监督、生态环保、应急管理以及农业，这六大部门的工作人员升级了，将统一着装，每人可以不要钱领取3套工作服，分别是日常工作服，外出执勤工作服和冬季防寒工作服。

  新的工作服不但可以展现出公务员良好的精神面貌，还能设身处地的为公务员着想，细节设计满分，为公务员日常工作带来非常大的便利。

  对于这几个部门统一着装，大家多表示很支持，这样做才能够更好地区别这些部门工作人员，防止盲目攀比的现象出现，彰显清廉作风。

  这让不少人联想到教师职业，之前很多人都觉得教师也应该统一着装，那么，教师能否享受到这个福利待遇吗？教师为国家培养了许多优秀的人才，可以毕竟分工不同，福利待遇也有明显差距。所以，这次不利没有教师的份，而日后教师可以在一定程度上完成统一着装，就让我们拭目以待。

  值得注意的是，此次统一着装，免费领取3套工作服的公务员，都是有编制的工作人员，合同聘用制公务员将不包括在内。所以，学生若想拥有高福利待遇，要努力通过公，获得正式编制。

  专业冷门，就业受限眼中的毕业生。有些学生报考专业时，没有考虑到未来就业发展问题，毕业后发现所学专业很难找到心仪工作，或者本专业就业竞争很大。这样一个时间段考公务员就是一个不错的选择，学生想要考取公务员，要提前准备。

  家庭条件比较好的毕业生。这类毕业生选择考公务员，优势会比较多。首先，从小受到家长的影响，对公务员岗位认识得比较早，目标性比较强，复习时会有很强的信念感。其次，就是努力报考公务员的时候，如果失败学生可以多次尝试，这类毕业生不需要过多的担心生活费问题，家里会给予强大的经济支持。最后，就是当考上公务员后，刚开始薪资水平比较低，可能养活自己都成问题，这类学生不需要过多的担心家庭经济的困扰，赚的工资够自己用就可以。

  追求稳定生活的毕业生。公务员是稳定性极高的铁饭碗工作，而且社会地位还很高，这是大家的共同认知，所以，追求稳定的人更适合报考公务员。有些刚毕业的大学生，内心充满雄心壮志，想要挑战高薪工作，有这样想法的毕业生，并不适合直接报考公务员，可以先到社会历练，等到想要稳定的工作和生活时，在报考公务员会更好。

  有许多毕业生不想承受大城市高速度，高强度的生活和工作，选择回到老家，而家乡的经济发展不景气，心仪的工作岗位比较少，这样一个时间段毕业生就可以去报考公务员，为未来稳定生活努力拼搏一把。

  当代就业竞争激烈，想要找到一个稳定性高，福利待遇好的工作属实困难，公务员确实是一个绝佳选择，可是学生还是要多考虑自身条件，毕业前做好职业规划，选择比较适合自己的就业方向和发展道路，这样更加有助于获得美好幸福的生活。