华体育官网最新版 当前位置 》 首页 > 华体育官网最新版

中国烹饪大师----周映健

添加人:华体育官网最新版 添加时间: 2024-06-11 02:01:17 点击量: 1

  • 产品介绍

      本人性格开朗,热爱餐饮行业,喜欢研究菜式,工作认真、责任心强、刻苦耐劳、拥有非常良好的管理能力。本人性格开朗,热爱餐饮行业,喜欢研究菜式,工作认真、责任心强、刻苦耐劳、拥有非常良好的管理能力。在从事餐饮业的19个年头中,曾在2007年被评为中华美食养生风云人物,从中取得很多宝贵的实战经验,并能熟练的编制中文菜谱及制定出各有关人员的定岗、定位合理的安排各负其责,同时接受顾客所反馈的意见,不断努力提升个人,改善及推出新菜品和有效控制成本。在从事餐饮业的19个年头中,曾在2007年被评为中华美食养生风云人物,从中取得很多宝贵的实战经验,并能熟练的编制中文菜谱及制定出各有关人员的定岗、定位合理的安排各负其责,同时接受顾客所反馈的意见,不断努力提升个人,改善及推出新菜品和有效控制成本。

      周映健先生个人简历:中国优秀厨师金牌厨师长中国十大金牌行政总厨2007中华养生风云人物国家高级技师中国烹饪大师1996年-----到1999年 都江堰银桥大酒店 学徒到粘板1999年-----2007年 成都菜根香酒楼 凉菜主管,副厨 ,厨师长2008年-----2011年 大容和泸州 行政总厨2011年-----2016年 俏江南餐饮公司 区域厨师长2016年-----2019年 胡桃李音乐主题餐厅 行政总厨2019年------至今 俄罗斯圣彼得堡印象丝路 总厨师长个人心得的几点1.擅长融合菜,川菜2.严格监督及参与菜肴的成品工作,保证食品的质量与安全;3.传达分配行政总厨的各项指令,组织下属落实完成后汇报工作;4.监督和指导下属做好开餐前的准备工作;5.定期组织下属参加各类培训考核。6.对下属员工公平分配工作,发出清楚指示,按时进行检查员工工作表现,督导他们遵守酒店的有关规章制度,合理的安排人手及时了解客人的口味与需求,推销时令菜牌及滞销食品,定期编制菜牌;7.时刻留意厨房的出品是不是达到制定标准,定期做1.对行政总厨负责,对下属员工公平分配工作,发出清楚指示,按时进行检查员工工作表现,督导他们遵守酒店的有关规章制度,合理的安排人手及时了解客人的口味与需求,推销时令菜牌及滞销食品,定期编制菜牌;8.时刻留意厨房的出品是不是达到制定标准,定期做出员工素质培训计划,确保一切出品达到酒店和领导要求;9.熟悉厨房一切运作程序及技能,包括厨房设施的使用及安全准则规范,在工作中不断地对厨房的出品进行改正和创新;11.督促员工做好节能工作,在工作中减少浪费,控制成本。出员工素质培训计划,确保一切出品达到酒店和领导要求;12.熟悉厨房一切运作程序及技能,包括厨房设施的使用及安全准则规范,在工作中不断地对厨房的出品进行改正和创新;13.督促员工做好节能工作,在工作中减少浪费,控制成本。

  • 优质服务

    专业周到的服务

  • 专业专注

    从事劳保用品生产、销售

  • 优秀团队

    专业人才,安全放心

  • 高效管理

    正规专业的管理模式

华体育官网最新版

中国烹饪大师----周映健

  本人性格开朗,热爱餐饮行业,喜欢研究菜式,工作认真、责任心强、刻苦耐劳、拥有非常良好的管理能力。本人性格开朗,热爱餐饮行业,喜欢研究菜式,工作认真、责任心强、刻苦耐劳、拥有非常良好的管理能力。在从事餐饮业的19个年头中,曾在2007年被评为中华美食养生风云人物,从中取得很多宝贵的实战经验,并能熟练的编制中文菜谱及制定出各有关人员的定岗、定位合理的安排各负其责,同时接受顾客所反馈的意见,不断努力提升个人,改善及推出新菜品和有效控制成本。在从事餐饮业的19个年头中,曾在2007年被评为中华美食养生风云人物,从中取得很多宝贵的实战经验,并能熟练的编制中文菜谱及制定出各有关人员的定岗、定位合理的安排各负其责,同时接受顾客所反馈的意见,不断努力提升个人,改善及推出新菜品和有效控制成本。

  周映健先生个人简历:中国优秀厨师金牌厨师长中国十大金牌行政总厨2007中华养生风云人物国家高级技师中国烹饪大师1996年-----到1999年 都江堰银桥大酒店 学徒到粘板1999年-----2007年 成都菜根香酒楼 凉菜主管,副厨 ,厨师长2008年-----2011年 大容和泸州 行政总厨2011年-----2016年 俏江南餐饮公司 区域厨师长2016年-----2019年 胡桃李音乐主题餐厅 行政总厨2019年------至今 俄罗斯圣彼得堡印象丝路 总厨师长个人心得的几点1.擅长融合菜,川菜2.严格监督及参与菜肴的成品工作,保证食品的质量与安全;3.传达分配行政总厨的各项指令,组织下属落实完成后汇报工作;4.监督和指导下属做好开餐前的准备工作;5.定期组织下属参加各类培训考核。6.对下属员工公平分配工作,发出清楚指示,按时进行检查员工工作表现,督导他们遵守酒店的有关规章制度,合理的安排人手及时了解客人的口味与需求,推销时令菜牌及滞销食品,定期编制菜牌;7.时刻留意厨房的出品是不是达到制定标准,定期做1.对行政总厨负责,对下属员工公平分配工作,发出清楚指示,按时进行检查员工工作表现,督导他们遵守酒店的有关规章制度,合理的安排人手及时了解客人的口味与需求,推销时令菜牌及滞销食品,定期编制菜牌;8.时刻留意厨房的出品是不是达到制定标准,定期做出员工素质培训计划,确保一切出品达到酒店和领导要求;9.熟悉厨房一切运作程序及技能,包括厨房设施的使用及安全准则规范,在工作中不断地对厨房的出品进行改正和创新;11.督促员工做好节能工作,在工作中减少浪费,控制成本。出员工素质培训计划,确保一切出品达到酒店和领导要求;12.熟悉厨房一切运作程序及技能,包括厨房设施的使用及安全准则规范,在工作中不断地对厨房的出品进行改正和创新;13.督促员工做好节能工作,在工作中减少浪费,控制成本。

上一篇:【48812】我国烹饪大师纪绍动简历

下一篇:【48812】王方涛个人简介