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  国家电网归于资源型国企，是国企中肯定的龙头，承载着民生用电的要害范畴，运营区域掩盖我国26个省（自治区、直辖市），供电规划占国土面积的88%，160多万职工，散布在总部、省、市、县和城镇各个单位。2022年，公司在《财富》国际500强中排名第3位。

  作为中心直接办理的国有独资公司，近20多年来，国家电网发明了全球特大型电网最长安全纪录，建成多项特高压输电工程，成为了国际上输电才能最强、新能源并网尖端规划的电网。

  也正因为国家电网运营区域掩盖我国26个省份，所以国家电网的子公司遍及中国大陆的遍地。所以招聘人数、岗位、区域等都是十分多的。真的各省市有岗！

  国家电网薪资分为薪酬+福利，薪酬包括了根本薪酬和绩效薪酬，福利包括法定福利和弥补性福利。

  3.各项补助：医疗保险补助，高温补助，纳凉费，取暖补助等。还有免费午饭或午饭补助、过节费、健康体检，防暑降温费、职工宿舍、带薪年假、班车接送等

  4.六险二金：社会保险有8%，公积金有12%。六险包括养老、医疗、工伤、赋闲、生育、弥补医疗，二金包括住宅公积金与企业年金（弥补养老保险），还有工会福利等。

  不同单位给予职工的福利也会不同，学历、区域差异、岗位差异、工龄差异等都会影响国家电网的待遇。

  浙江杭州局20W+，上海浦东、市区等核心区的待遇在17-18W左右，其他当地可能会少一些；冀北电科院到手20w左右。

  天津电网：市局到手在16-18w左右。河南电网：郑州薪酬是13-15w。四川电网：成都有15-18w左右。福建电网：厦门、福州待遇16-18W左右。

  重庆市北、市南，这些市局一般在12-14左右，县局一般在10w左右。吉林电网，长春市局大约一年14w左右，吉林市局差不多是在13w。安徽合肥局的薪酬在13万左右，芜湖的待遇是最好的，转正一年到手18w左右。

  一切新职工前期都要从底层技能岗位做起，到达必定年限后可通过“竞聘制”进入办理层。各学历层次底层的作业年限规则如下(仅供参考)：博士:2年、硕士:3年、本科:5年、专科:8年

  一起，电网实施职称制，职称的鉴定与学历和作业年限挂钩。由此可见，电网关于应届毕业生来说无疑是职业生涯上颇具优势的一种挑选!

  本次国家电网招聘触及电气工程、电力系统及其自动化、高压电与绝缘技能、软件工程、计算机科学与技能、通讯与信息系统、水利水电、微电子等等专业。

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