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据7月2日《工人日报》报导,不久前,广东东莞一位女士到清溪探望环卫工父亲时,注意到父亲穿的制服布料炽热,在高温下作业的父亲很快便汗流浃背,疼爱父亲的她便向广东东莞12345政府服务渠道写了一封诉求信。近来,清溪环卫工人们换上了一身新装,在炎炎夏天中感受到舒爽清凉。
环卫工工服不行透气和吸汗,会下降环卫作业业舒适度,影响其作业效率。“为环卫工定制夏天制服”表现了女儿对父亲的厚意,也见证了公共部门“民有所呼,我有所应”的担任。
接到市民诉求后,当地有关部门活跃作为——在样式不变的前提下,添加了制服面料的透气和吸汗性,让环卫工穿上了新的夏天工服。这无疑会实在添加环卫工的美好指数。
夏天炎炎,野外劳作者需求更加多“温顺相待”。尊重和善待环卫工,不只需求商家、市民的谅解与同理心,也需求改进和优化他们的生计生态,健全劳作权益保证。为环卫工定制夏天制服,的确会添加一些本钱,但许多作业不能只算“经济账”,一件舒适合宜的工服,会让那些尽力作业、仔细日子的普通劳作者实在感受到城市的好心和温暖。
“城,所以盛民也。”人是城市的魂灵,城市的良性运转与协调发展离不开许多劳作者的支付。在一个尽力让“劳作更有价值,劳作者更有庄严”的社会里,环卫工无疑需求更多准则护佑和人文关心,“为环卫工定制夏天制服”仅仅一个缩影。
关爱环卫工,需从细节下手,从供给人性化、有温度的城市管理下手。到一线调查研究也好,多渠道搜集民意民意、问计问需于民也罢,都有助于让“准则之爱” 更精准、实在地惠民利民。
环卫工需求被尊重、期盼被善待。不论是“为环卫工定制夏天制服”,仍是为环卫工免费供给解暑饮品、“为环卫工多亮15分钟路灯”等,最是细节暖人心。从看得见、摸得着的小事做起,将实事做实、将功德做好,劳作者才会日子得更有质量、作业得更有干劲。(工人日报 杨朝清)
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